Nach einer Vorstellung von Matthias Winter, einem früheren Theaterindarnten und heutigen Experten für Kulturentwicklung in Unternehmen, und seiner Motivation für den Podcast lernen wir heute in der ersten Episode die vier Felder gesellschaftlichen Handelns nach Talcott Parsons kennen. Da es sich um einen frühen systemischen Ansatz handelt, bedingen sich die vier Felder Politik, Sozialisation, Wirtschaft und Kultur IMMER! Ändert sich ein Feld, dann immer auch alle anderen. Und was ganz allgemein für die Gesellschaft gilt, das passt natürlich auch für die Unternehmen - schließlich sind sie ein Teil davon.

Zu Parsons Ansatz empfehle ich die kulturwissenschaftlichen Schriften von Armin Klein, der sich ausführlich mit der Schnittstelle zwischen engem und weitem Kulturbegriff beschäftigt hat.

Hier zum Beispiel: im Kompendium Kulturmanagement oder auch hier.

Eine schöne Übersicht zur Unternehmenskultur ganz allgemein findet sich hier

Hier findest du Matthias' Homepage future your culture

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